喜报丨北京现代常锋当选ldquo北京

年12月30日，“请党放心强国有我”党的十九届六中全会精神宣讲暨北京青年榜样发布会于北京电视台举行（录制），北京现代设备工程师常锋成功入选，当选“奋斗好青年”，并作为获奖者受邀到现场领奖。

“北京青年榜样”评选活动是北京团市委联合相关委办局举办，选树事迹突出、感染力强、根植基层的“北京青年榜样”年度人物。

常锋，年加入北京现代汽车有限公司从事工业机器人技术研究，常锋机器人创新工作室（市级创新工作室）带头人。荣获6项国家专利，参与制定3项国家行业标准。发表多篇论文，其中1篇被德国斯普林格出版社录取（EI检索）。荣获“中国大能手”、“北京大工匠”等荣誉称号。

坚持开拓进取勇于创新

他说奋斗让青春更精彩

荣誉的取得不是一朝一夕努力而来，是在于常锋长期工作中创新突破，敢于啃硬骨头的那股拼劲儿。年常锋刚刚入职，工厂里的数百台机器人日夜负荷工作了多年，常会出现各样故障。常锋需要做的就是对机器人维修、保养，经常发生半夜赶到工厂维修设备的情况。更大的问题是因人员维修技能不足，一旦机器人出现了大故障，就要机器人厂家的技术人员来维修。”出了故障为什么不能自主修复？这样的疑问困扰在常锋心头，他暗下决心一定要改变现状，从此培训场中一台机器人就成为了他技能提高的主要工具。经过对这台机器人的无数次的拆装、学习和研究，在年常锋发明了“机器人伺服电机维修盒”，将机器人电机故障的维修时间由原2个小时缩短为20分钟，极大优化了设备维修效率。如今，常锋的“维修盒”已推广现代集团多个工厂。这个创新发明也获得了首都职工自主创新成果二等奖。

强化精益管理降本增效

他说创新就得实打实干

在机器人的管理维护中，常锋为每个机器人制作“档案卡”，记录每一次故障记录以及维修情况。当他发现机器人抱闸电路设计存在缺陷时第一时间做了优化改善，解决了长期以来机器人抱闸故障的难题；并根据伺服电机原理，制定了利用角度差值计算机器人数据的方法，用于快速解决机器人位置丢失故障。通过有效的机器人精益管理和快速处理方案的推进，工厂机器人故障时间逐年下降。在年他还推进了《报废机器人改造再利用项目》，将报废的机器人重新用于冲压自动化清洗、机器人培训中心建设、机器人舞狮、打乒乓球等各项创新项目，降低了废旧机器人的处理成本及新机器人的安装成本，也让更多人接触到机器人。

做好言传身教培养人才

他说热爱是快乐工作的基础

常锋深知企业的发展离不开人才的储备，利用自身经验优势，依托“常锋机器人创新工作室”，逐步推进各项设备创新管理工作，将成果汇集并推广，加大对一线保全人员的培养推进，并成立机器人职业能力鉴定站。该鉴定站具备对从事机器人相关的员工进行能力考核、并鉴定发证的资质，为公司员工技能评定搭建了高效平台。

年他被聘为北京市总工会外聘教师，参与北京市金蓝领职工技能培训项目。先后受邀到多个学校对学生进行工业机器人和职业能力教育方面的授课，培养技能人才。

直面新冠疫情复工复产

他说这是党员的职责所在

年初，一场突如其来的疫情打破了全部的预定计划。复工复产、双线战役成为每位企业员工的首要任务。在封闭的一个月假期内，常锋将十几年的工作历程和经验总结进行了汇总，编制了一本《工业机器人应用和维修技术》教材。疫情期间，他开通了网络授课课程，特殊时期用特别方法对多个车企的设备管理者进行了创新成果的分享。

同年常锋还完成了更为严峻的挑战。因为疫情，国外技术团队无法入境，NX4c车型的设备改造工程迫在眉睫，常锋带领工作室骨干主动承担起两条自动化生产线的调试项目。这对他来说，既是一个学习新技术的机会，更是一个富有挑战性的艰巨任务。自主设备调试需要掌握全面的设备技术，而这些很多内容对他来说都是第一次遇到，需要现学现用，项目不容许失败。“人总是在挑战中成长的，不敢面对挑战，如何让自己成长呢？”虽然他压力很大，但还是为自己鼓气加油。

有人说，时间可以冲淡一切，唯有崇高的精神和品质历经岁月的打磨，会焕发出更加夺目的光彩。是的，十余年来，常锋始终以坚定的信念，执着的追求履行着自己的责任与担当。