北京电子科技职业学院建校于年，学校年进入“国家示范性高等职业院校”行列；年成为教育部全国20所“国家级高职综合改革试验区”建设单位之一；年率先启动北京市高端技术技能人才贯通培养改革试验，成为全国首批现代学徒制试点院校；年，入选北京市特色高水平职业院校建设计划；年，入选国家“双高计划”高水平学校建设单位（A档十所院校之一）；年、年，连续被教育部评为全国职业院校实习管理50强、教学管理50强、学生管理50强（同时荣膺三项50强的全国7所高职之一）；年荣获北京市党的建设和思想政治工作先进普通高等学校提名奖；年获批教育部高校思想政治工作创新发展中心。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔〕号）等文件精神，结合我校事业发展需要，现面向社会公开招聘编制内工作人员，相关事项公告如下：
一、招聘岗位招聘岗位及人数详见附件。
二、应聘人员条件（一）遵守宪法和法律，遵守公民道德规范；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）符合招聘岗位所需要的专业知识和专业技能；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）非京生源应届毕业生需符合北京市人力资源和社会保障局引进非京生源条件；
（六）应届硕士毕业生年龄不超过0周岁（年1月1日以后出生），应届博士毕业生年龄不超过5周岁（年1月1日以后出生），其中京籍毕业生年龄可适当放宽；
（七）留学回国人员需取得教育部留学服务中心学历认证，且未在国内办理过就业手续，非京籍留学回国人员须符合教育部留学服务中心规定的就业落户条件；
（八）社会在职人员须具有北京市常住户口（且人事、行政关系在京）；
（九）博士后流动站研究人员应聘，应于年10月前取得博士后证书、办结出站手续，其中非京籍（未取得北京市常住户口）应聘人员还应符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求；
（十）社会在职人员应聘，招聘岗位未明确规定任职资格和年龄要求的，一般应要求具有中级及以上职称（专业技术职务），中级职称（专业技术职务）人员年龄不超过40周岁（年1月1日以后出生），高级职称（专业技术职务）人员年龄不超过45周岁（年1月1日以后出生），特别优秀人员和技术技能型人才可适当放宽；
（十一）具备招聘岗位所规定的相应任职资格和条件。
三、招聘程序（一）信息发布
本次招聘信息同时在北京市人力资源和社会保障局网站（
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